Hvad er TalentMatch?

Et TalentMatch-forløb giver østjyske virksomheder mulighed for at teste samarbejdet med en ledig kompetent medarbejder i 12 uger. Inden opstart i virksomheden deltager kandidaten i 1 uges Bootcamp hos TalentMatch. Formålet er her at sikre, at kandidaten får et godt kendskab til virksomhedens forretningsmodel og derved bliver mentalt forberedt på den rolle, vedkommende skal udfylde i virksomheden.

De 12 uger næste uger foregår i virksomheden og det er her, det viser sig, om både de faglige kompetencer og personlige egenskaber matcher virksomhedens forretningsgrundlag og virksomhedskultur.

Et godt samarbejde

TalentMatch er et tiltag, der i tæt samarbejde med Jobcenter Aarhus, EURES & Europakommisionen har til formål at understøtte det vækstlag, der skal bringe Danmark velstand i fremtiden og skabe nye jobs. Dette gøres ved at tilbyde mindre østjyske virksomheder ny energi og efterspurgt kompetence fra dygtige ledige talenter på tværs af grænser.

Kunsten er at matche de rette kompetencer således, at tingene går op i en højere enhed. Talenter skaber vækst og vækst skaber jobs.

12 uger giver tid til at mærke efter – begge veje!

TalentMatch kan hjælpe dig med at komme i varig beskæftigelse.

TalentMatch er et tiltag, der i tæt samarbejde med bla. Jobcenter Aarhus, har til formål at understøtte det vækstlag, der skal bringe Danmark velstand i fremtiden og skabe nye jobs. Dette gøres ved at tilbyde små danske virksomheder ny energi og efterspurgt kompetence fra dygtige ledige talenter (dig)

“Succesen er allerede til at føle på.”

45% af vores kandidater er allerede blevet ansat i små og mellemstore virksomheder.

Vi understøtter dig i udvikling af færdigheder som:

• PERSONLIGT SALG
• INNNOVATION
• VÆRDISKABELSE
• MARKEDSFØRING
• PRÆSENTATIONSTEKNIK
• SALGSPSYKOLOGI
• FORRETNINGSFORSTÅELSE
• PROJEKTLEDELSE.

Hvad er TalentMatch?

TalentMatch er designet som et forløb, hvor du får mulighed for at prøve kræfter med en rigtig virksomhed i 3 måneder.
Samtidig med at virksomheden får tilført nye og vitale kompetencer, der skal være med til at gøre den bedre og mere levedygtig. Under hele forløbet bliver du tilknyttet en mentor, der løbende tilbyder sparring.

Sådan fungerer TalentMatch:

TALENTMATCH ER ET 13 UGERS FORLØB Hele TalentMatch-forløbet varer 13 uger. Under forløbet modtager du dagpenge.

Forløbet

Forløbet er bygget op af en et-uges “bootcamp”, hvor du bliver klædt på fagligt på med salgs, marketings & innovationsredskaber, for efterfølgende, at blive udstationeret i en af de virksomheder som TalentMatch har etableret et samarbejde med.

Forløbet varer ialt 13 uger og målet er, at I bliver så glade for hinanden, at I vælger at fortsætte sammen.

Forløbet

I TalentMatch er vi selv erfarne iværksættere og kender til lysten ‘at drive sit eget’. Vi ved også, at en god ide ikke alene kan skabe en bæredygtig forretning – der skal mere til.

Vi kan tilbyde dig et sparringsforløb af 4 til 6 ugers varighed.

Et målrettet forløb der tager udgangspunkt i dig og dine kompetencer, og som stiller skarpt på de muligheder og udfordringer, der ligger i at starte og drive selvstændig virksomhed.

Herunder virksomhedens forretningsmodel:

1. Hvordan ser dit marked ud?
2. Hvilken værdi skaber virksomhedens produkt(er) for kunderne?
3. Hvordan tjenes der penge og hvem er de betalende kunder?
4. Hvilken salgsindsats kræves der for at lukke handler?
5. Hvordan markedsføres produktet bedst muligt?
6. Er der sammenhæng mellem indtægter og udgifter?
   

Hvem kan deltage?

Vi mener, at dette forløb er gavnligt for to typer ledige: Præ-iværksætteren der har besluttet sig for at starte selvstændig virksomhed.
Præ-iværksætteren der overvejer at starte som selvstændig, men ikke er afklaret, dog heller ikke afvisende.

Hvordan arbejder vi sammen?

Vi mødes en gang ugentligt og har på forhånd aftalt emne og mål.
Mellem møderne arbejder du med forskellige hjemmeopgaver – alt sammen med fokus på dine kompetencer og din forretningsmodel.

Bemærk: Vores samtaler er fortrolige!

Baggrund

I TalentMatch er vi selv iværksættere og har drevet mindre virksomheder siden 2001. For os er hverdagen præget af produktudvikling, salg og markedsføring, desuden kundefokus, intern procesoptimering og administration.

Vi ved, at indtægterne i en virksomhed skal være højere end udgifterne, da det i sidste ende er bundlinjen, der afgør om en virksomhed har en eksistensberettigelse.

Vi kan tilbyde dig et coachingforløb af 4 til 6 ugers varighed. Et målrettet forløb der giver dig indsigt i ‘den private virksomhed’, der eksisterer for at skabe værdi for sine kunder og økonomisk overskud for sig selv.

Et forløb der sætter fokus på den værdi, DU kan tilbyde en sådan virksomhed.[/h3]

Jo bedre du forstår virksomhedens værdiskabelse, jo bedre forudsætning har du for at kunne sælge dig selv som en ressource, der indgår i virksomhedens fremtidige værdiskabelse.

Indhold

Vi arbejder med 4 overordnede temaer, der tager udgangspunkt i ‘den lille virksomhed’ i den branche du ønsker at arbejde inden for.

1. Kunder og købsproces:
Hvem er virksomhedens kunder. Hvordan finder virksomheden kunderne og hvordan finder kunderne virksomheden. Hvordan køber kunderne af virksomheden?
2. Værdiskabelse:
Hvilken værdi skaber virksomheden for dens kunder?
3. Resurser:
Hvordan frembringer virksomheden den værdi, og med hvilke ressourcer?
4. Eksistensberettigelse:
Hvordan tjener virksomheden penge?

Hvad sigter vi imod?

Formålet er, at du lærer at kommunikere den værdi, du kan skabe, direkte til den virksomhed du ønsker at arbejde for. Både skriftligt og verbalt.