PROAKTIVE KANDIDATER

Hvad er dit talent?
Undersøg de uopdagede karrieremuligheder sammen med os.
Dem, som kræver mod og handling, men også dem,
hvor du kan udfolde alle dine talenter.


TALENTFORLØB


Er du jobsøgende og vil du gerne vise dit værd i en virksomhed? Vi giver dig en trumf på hånden.

 

LÆS MERE


REKRUTTERING


Vi spotter spændende jobs for dig hos alle de vækstende og perspektivrige virksomheder.

 

LÆS MERE


ACCELERATOR


Har du en iværksætter gemt i maven? Slip de entreprenante drømme løs og hop ombord på et lærerigt forløb.

 

LÆS MERE

TALENTFORLØB

1. UPLOAD DIT CV  

Du uploader dit CV i vores talentpulje og bliver indkaldt til en indledende samtale.

2. INDLEDENDE SAMTALE  

Vi afdækker dine kompetencer og jobønsker i en indledende samtale.

3. TALENTPULJE  

Du kommer i vores talentpulje.
Vi leder efter en mulighed til dig.

4. MATCHMULIGHED  

Du præsenteres for en matchmulighed hos en/flere virksomheder.

5. MATCHSAMTALE  

Hvis der er gensidig interesse fra begge parter, introduceres du til virksomheden igennem et matchmøde.
Talentmatch deltager også og sikrer forventningsafstemningen.

6. MATCH GODKENDES  

Hvis der er overenstemmelse mellem dine kompetencer og ønsker og virksomhedens behov, er der et match.

7. 13-UGERS FORLØB  

Igennem 13-ugers virksomhedspraktik får du mulighed for, at vise hvem du er, og hvad du kan tilbyde. Samtidigt får du også mulighed for at se virksomheden an. I perioden skal du også deltage på workshops og sparringssamtaler hos Talentmatch.

8. POTENTIEL ANSÆTTELSE  

Der er stor sandsynlighed for, at de 13 uger gik så godt, at I slet ikke er klar til at undvære hinanden. Måske munder det ud i en ansættelse?

Er du jobsøgende og vil du gerne vise dit værd i en virksomhed? Vi giver dig en trumf på hånden.

Igennem Talentmatch kan du tilbyde 13 uger af din arbejdskraft til en virksomhed – med henblik på at skabe dit eget job. Det giver dig lige akkurat tid nok til at se din potentielle arbejdsgiver an og udforske hvilke muligheder, der findes i virksomheden.

Det kræver, at du agerer, som en jobmager i stedet for en jobtager. Der betyder, at du er proaktiv, opsøgende og mulighedssøgende, fordi du får nødvendigvis ikke en jobbeskrivelse. Det stiller høje krav til dig, fordi du skal være i stand til at sætte ord på hvilke arbejdsopgaver, du kan løse for virksomheden.

Samtidigt skal du være klar til at branche, uddannelse og andre elementer rykker i anden række, og i stedet fokusere på matchet mellem dig og din kommende arbejdsplads. Som jobmager afdækker du selv potentialet for en jobmulighed, og du lader dig ikke bremse af, at der ikke er et udførligt beskrevet job.

Du ser det som en positiv position, fordi du blandt andet får:

  • mulighed for at skabe og præge dit eget job
  • en spændende og bred opgaveportefølje i en verden, hvor der ikke er langt fra tanke til handling
  • brugt hele din akademiske værktøjskasse

Krav:
  Du skal være meldt ledig
  Du skal være villig til at investere 13 uger af din dagpengeperiode.

Hvis det lyder som en god mulighed for dig, så er du velkommen til at uploade dit CV her